كتب _ أمل ماضي
أعلنت مصلحة الضرائب المصرية عن تنفيذ منظومة لتوحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات، وتطبيقها على المجتمع الضريبي.
وأضافت في خطاب رسمي إلى غرفة الإسكندرية برئاسة الأستاذ أحمد الوكيل، أننا قد أوشكنا على تطبيق منظومة توحيد معايير وأسس احتساب ضريبة الأجور والمرتبات على القطاع الخاص مع قرب نهاية العام الجاري ،۲۰۲۳ ، وذلك بعد بدء تطبيقها بالفعل على عدد محدود من شركات القطاع الخاص التي شاركت في مرحلة التشغيل التجريبي
للمنظومة ، وشركات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام بشكل تدريجي مع بداية هذا العام.
وأشارت إلى أن هذه المنظومة تسهم في تحقيق الأهداف التالية :
١- توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة المرتبات والأجور لجميع الموظفين بالقطاعات المختلفة (الحكومة ، القطاع العام، قطاع الاعمال العام، الهيئات الاقتصادية ، القطاع الخاص.
۲- ضمان الحساب الدقيق للتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي الشامل.
٣- العمل على الحد من وجود فروق الفحص عن طريق زيادة الدقة والالتزام بحساب وسداد الضريبة.
٤- تخفيف العبء الإداري وتقليل تكلفة المعاملات والحاجة إلى أرشفة المستندات ورقيا.
٥- تقليل الحاجة إلي الفحص الضريبي والحد من فروق الفحص الضريبي من خلال التحقق المسبق للبيانات الواردة من الممول.
٦- تحقيق العدالة الضريبية بين كافة فئات المجتمع الضريبي وتعزيز الالتزام الضريبي.
٧- تمكين جميع موظفي الدولة داخل القطاعات المختلفة من الاطلاع على مفردات مرتباتهم ومقدار الضريبة المستحقة بما يسهم في تحقيق العدالة بين جميع العاملين.
٨- تحقيق المستهدفات المنشودة بتعزيز حوكمة المنظومة المالية للدولة واستيداء مستحقات الخزانة العامة.
٩- التخفيف من المخاطر والتكاليف التشغيلية والتراكمات المرتبطة بفحص ضريبة الأجور والمرتبات.
ولمعرفة كافة المعلومات اللازمة حول هذه المنظومة وكيفية التعامل معها من أدلة تعريفية وفيديوهات لورش عمل فنية للتوعية والتعريف بالمنظومة وأهدافها ووظائفها وفوائد تطبيقها ودورات العمل الخاصة بها، والإجابة على الاستفسارات الواردة في هذا الشأن يرجى زيارة الرابط التالي :
https://www.eta.gov.eg/ar/content/payroll-services
والخاص بدليلك للتعامل مع منظومة توحيد احتساب ضريبة المرتبات والأجور” على الموقع الإلكتروني لمصلحة الضرائب المصرية.
